□■ 最近の動き（Topics）□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

●公取委が荷主に注意を呼びかけ（6/26）
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公正取引委員会は24日、令和６年度における荷主と物流事業者との取引に関する
調査結果および優越的地位の濫用事案の処理状況を公表した。「不当な給付内容
の変更及びやり直し」、「代金の支払遅延」、「買いたたき」など優越的地位の
濫用につながるおそれのある行為として747件が報告され、その半数で「荷待ち」
があった。調査対象の荷主30,000名のうち100名には立入り調査が実施され、書面
による注意喚起が行われた荷主は646名だった。

●精神疾患での労災 ６年連続過去最多に（6/26）
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精神疾患を発症して労災認定された人が昨年度1,055人（前年度比172人増）に
上り、６年連続で過去最多を更新したと、25日、厚生労働省が公表した。原因
別では「上司からのパワハラ」が最も多く（224人）、「仕事内容・仕事量の
大きな変化」（119人）、「カスハラ」（108人）、「セクハラ」（105人）と
続いた。中でも「カスハラ」は前年度から倍増した。

●特定技能の賃上げ連携　製造業の人材管理団体設立（6/25）
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鉄鋼・電機・繊維など製造業の主要な30団体は、外国人労働者の受入れ拡大の
ため、新たな団体「一般社団法人・工業製品製造技能人材機構（JAIM）」を設立
し、25日、経済産業省が特定技能外国人受入事業実施法人として登録した。傘下
に入る計7,000社に対し、特定技能外国人の賃金を毎年、大企業は３％、中小企業
は1.5％引き上げることを義務付け、未達が続き改善がみられない企業は除名され
特定技能外国人の受入れができなくなる。

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