>> バックナンバーへ
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式です。 |  shoshiki835.docx
 shoshiki835.pdf |
 |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、締結が必要な労使協定と労働基準監督署への届出の要否についてとり上げます。>>本文へ |
|
厚生労働省は1年に1回、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的とした「就労条件総合調査」を行っています。今回は、週休制、年間休日総数について、2025年の調査結果と10年前の2015年の調査結果を比較した上で、年間休日総数を変更する際の注意点を確認します。>>本文へ |
|
新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
□■ 最近の動き（Topics）□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
●毎月勤労統計調査３月分の結果（速報値）が公表（5/8）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は８日、３月の毎月勤労統計調査（速報値。規模５人以上）の結果
を公表した。実質賃金が前年同月比1.0％と、３カ月連続でプラスとなった。
一人当たり現金給与総額は31万7,254円（前年同月比2.7％増）。所定内給与は
27万1,313円（同3.2％増）と、伸び率が３カ月連続３％以上となるのは33年
５カ月ぶり。
●卵子凍結の費用補助 対象は18〜35歳の未婚女性（5/8）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こども家庭庁は７日、卵子凍結に関する様々な課題等を検証するために2026年
度中にモデル事業を開始する卵子凍結費用の助成について、原則18〜35歳の未
婚女性を対象とし、自治体指定の医療機関で卵子凍結を行うこと、講習会の受
講、追跡調査に参加すること等を要件とすることを明らかにした。１回当たり
最大20万円を支援し、経済的な負担の軽減を行う。近く事業に参画する自治体
の募集を始める。
●雇用する障害者に業務指示・仕事与えず放置 労働局が調査（5/8）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
九州や沖縄、広島、東京など約50拠点で障害者雇用ビジネスを展開する業者の
仲介を受け企業に直接雇用された在宅勤務の障害者の通報により、業者と簡単
なやり取りを行うだけで雇用企業から直接の業務指示もなく、実質的な仕事も
与えられず、事実上放置されているケースが多数あることが発覚した。労働局
が雇用企業の調査を行っており、就労管理を適切に行うよう指導するとみられ
る。厚生労働省は、障害者雇用ビジネスについては多数の問題提起を受けてい
て、課題解決に向けた検討を深めるとしている。
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
nlb1670.pdf
