ご挨拶
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  「藤本事務所」のホームページをご覧いただきありがとうございます。所長写真
 代表の特定社会保険労務士、藤本敦司と申します。
 私は社労士事務所での修業期間を経て、平成15年に開業いたしました。
 開業当時から現在まで「会社の味方」ということを忘れずに業務を行ってきております。
 「会社の味方は、従業員の敵ではないですか?」と顧問先企業の労働組合との団体交渉の場面で質問をされたことがございます。
 大変偉そうな言い方になりますが、「会社という言葉の中には『経営者』も『従業員』も含まれています。そのどちらかに偏った解決方法では将来的に会社をよくすることはできません。できうる限り遠くの進むべき地点を見据えて『あの時、あの解決方法をとってよかった』と思ってもらえることを提案することが当方の立ち位置です」というお答えをしました。
 「会社を守り、発展していただくには」という判断基準で業務を遂行いたします。
 そのために従業員個人の味方をすることはできませんので、原則、従業員側のご相談はお受けしておりません。
 このような立ち位置で大企業から中堅企業を中心に業務を行っております。よろしくお願いいたします。        

人事労務ニュース
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厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06
協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始2025/12/30
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2025/12/23
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点2025/12/16
改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施2025/12/09

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

旬の特集
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労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。 >>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・経済産業省・中小企業庁
発行日:2025年11月
nlb1657.pdf

最近の動き

□■ 最近の動き(Topics)□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

●パート組合員数 149万人で過去最多(1/6)
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厚生労働省の「令和7年労働組合基礎調査」によると、パートタイム労働者の
組合員数が149万4,000人(昨年比2.1%増)で過去最多となった。雇用者に
占める割合を示す推定組織率は8.8%で、前年より0.2ポイント上昇した。一方、
組合員数全体では992万7,000人(昨年比0.2%増)、推定組織率は16.0%で
前年比0.1ポイント低下と、4年連続で過去最低だった。

●「子育て支援金」負担額試算 26年度は年収600万円で月575円(12/27)
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こども家庭庁は26日、26年4月分から徴収される子ども・子育て支援金の年収別
負担額の試算を公表した。被保険者一人当たりの負担額は、加入する公的医療保険や
年収、家族構成によって異なり、28年度まで段階的に増えた後は一定額となる。
会社員や公務員の試算では、26年度は年収400万円なら月384円(28年度650円)、
600万円なら月575円(同1,000円)、800万円なら月767年(同1,350円)が徴収される。

●税制改正大綱閣議決定 「年収の壁」178万円に(12/26)
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政府は26日、令和8年度税制改正大綱を閣議決定した。所得税の基礎控除について
物価上昇と連動する仕組みを創設し、合計所得2,350万円以下の控除額を58万円から
62万円に引き上げる。給与所得控除の最低保障額は65万円から69万円に引き上げる。
「年収の壁」は160万円から178万円となる。また賃上げ促進税制の見直しのほか、
ひとり親控除や住宅ローン控除の見直し、NISAの拡充等が盛り込まれた。

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